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地址：山東省濰坊市寒亭區(qū)海港路45000號(hào)
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公司情況簡(jiǎn)介
山東中凱興業(yè)貿(mào)易廣場(chǎng)有限公司總投資40億元人民幣興建的中凱智慧冷鏈物流園，在濰坊市建設(shè)運(yùn)營(yíng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目，現(xiàn)分別被評(píng)為中國(guó)冷鏈物流50強(qiáng)、中國(guó)100強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)。
項(xiàng)目位于寒亭區(qū)最具潛力黃金地段北海路的國(guó)家綜試區(qū)核心，總占地1120畝，建筑面積128萬平方米，建設(shè)60萬噸容量冷庫(kù)群、食品物流中心、東亞畜牧交易所、大型農(nóng)產(chǎn)品（食品）交易市場(chǎng)等實(shí)體板塊，是集冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈物流、鐵路冷鏈班列、供應(yīng)鏈金融、多功能商鋪為一體化的供應(yīng)鏈冷鏈服務(wù)。采用智慧型冷鏈物流園區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式，搭建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的園區(qū)綜合管理與服務(wù)體系，以“項(xiàng)目平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、客戶個(gè)性化”的理念，傾力打造一站式全國(guó)生鮮集配中心。
▲園區(qū)全景圖
▲園區(qū)環(huán)境
▲冷庫(kù)操作現(xiàn)場(chǎng)
▲節(jié)日禮品
〉〉〉福利待遇
入職享受以下福利待遇：
1.社會(huì)五險(xiǎn)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.商業(yè)保險(xiǎn)：除了為員工繳納國(guó)家規(guī)定的各種保險(xiǎn)外，公司還為員工參保了人身意外險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種。
3.在職培訓(xùn)：公司注重員工的在職培訓(xùn)，為優(yōu)秀員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4.節(jié)日福利：發(fā)放過節(jié)禮品。
5.法定假期：按照國(guó)家法定假期休息，特殊崗位按照工作情況進(jìn)行輪班休息。
6.工齡補(bǔ)貼：每滿一年享有工齡補(bǔ)貼100元。
7.生日福利：麥田蛋糕券一張。
8.滿勤獎(jiǎng)：當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。
9.餐補(bǔ)：補(bǔ)助250-330元/月。
10.住宿：五區(qū)以外提供宿舍。
公司招聘崗位
1、崗位職責(zé)：做好貨物出入庫(kù)信息化管理，庫(kù)內(nèi)貨物統(tǒng)籌規(guī)劃管理，出入庫(kù)數(shù)據(jù)整理匯總。
2、任職要求：女，年齡40歲以內(nèi)。吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，良好的職業(yè)道德，服從管理。（可接收應(yīng)屆生）
3、月薪：3000-4000元，月休4天。
1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)駕駛倉(cāng)儲(chǔ)叉車，進(jìn)行貨物出入庫(kù)操作，保證出入庫(kù)貨物準(zhǔn)確完整。 2、任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有叉車證書。年齡50歲以內(nèi)。吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，良好的職業(yè)道德，服從管理。 3、月薪：6000-12000元，月休4天。 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)客戶，做好客服跟蹤服務(wù)。開拓新客戶，主要集中在畜牧業(yè)產(chǎn)品（凍品、分割品及調(diào)理品）及其他需要冷藏儲(chǔ)存食品類貨物。 2、任職要求：年齡40歲以內(nèi)，有相關(guān)畜牧業(yè)、食品類、凍品等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、月薪：4000-8000元，月休8天。
1、崗位職責(zé)： （1）協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 （2）執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。 （3）科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率。 （4）有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。 （5）監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 2、任職要求： （1）年齡35歲以內(nèi)，具有1-3年相關(guān)冷庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。 （3）較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件。 （4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 3、月薪：5000-6000元，月休4天。 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所在冷庫(kù)運(yùn)輸車輛的貨物裝卸操作，保證貨物準(zhǔn)確出入庫(kù)。 2、任職要求：年齡50歲以內(nèi)。吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，良好的職業(yè)道德，服從管理。面試可直接帶好行李，條件合格，當(dāng)天安排食宿，直接上崗。 3、月薪：6000-12000元，月休4天。 （注：工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有機(jī)會(huì)享受公司叉車技能培訓(xùn)） 1、崗位職責(zé)： （1）公司客戶的接送陪同 根據(jù)部門通知，與公司業(yè)務(wù)往來的客戶到達(dá)時(shí)，進(jìn)行接送服務(wù)。負(fù)責(zé)所跟客戶的一切形成安排，突發(fā)情況及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 （2）公司內(nèi)部的接送陪同 根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)需求，按時(shí)接送并陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行外出事務(wù)，維護(hù)公司形象。 （3）公司各部門外出業(yè)務(wù)陪同 根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，完成派車任務(wù)要求，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。 （4）車輛的安全與維護(hù) 每次出車前，仔細(xì)檢查所開車輛有無故障，油量，整潔度。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。 （5）對(duì)所開車輛的安全及乘客的安全負(fù)責(zé)。 （6）對(duì)所開車輛的違章及時(shí)進(jìn)行處理。 （7）車輛需要年檢、出險(xiǎn)、維修時(shí)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2、任職要求： （1）具有C1證，3-5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，年齡28-38歲以內(nèi)。 （2）無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 （3）懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)。 （4）為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 3、月薪：4000-6000元，月休4天。 1、崗位職責(zé)： （1）主要負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定本部門的年度戰(zhàn)略工作計(jì)劃，對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解，制定合理招商策略。 （2）協(xié)助總監(jiān)一起對(duì)一件代發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度分析，根據(jù)市場(chǎng)與客戶的需求制定業(yè)務(wù)開展規(guī)劃。 （3）按業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人才培養(yǎng)和人才激勵(lì)，合理分配工作任務(wù)，理解并傳遞公司的文化導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)按公司和部門領(lǐng)導(dǎo)要求完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、任職要求： （1）維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 （2）具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 （3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力 。 （4）吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承擔(dān)較大壓力 。 3、月薪：4000-6000元，月休8天。 1、崗位職責(zé)： （1）全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作，具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。 （2）執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。 （3）制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況。 （4）妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。 （5）負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作。 （6）負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如冷庫(kù)、物流、市場(chǎng)、車位、房屋等）的運(yùn)行情況。 （7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 （8）負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。 2、任職要求： （1）有3-5年物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是有大型物流園區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)及農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者。 （2）管理態(tài)度明晰，有擔(dān)當(dāng)，勇變革，具有良好的職業(yè)修養(yǎng)及積極的工作態(tài)度。 3、月薪：6000-8000元，周末雙休。 1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展，定期收集客戶銷售情況并整理匯總，及時(shí)反饋客戶需求，市場(chǎng)信息。 （2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展信息收集、整理及篩選以及市場(chǎng)調(diào)研。 （3）負(fù)責(zé)回單及相關(guān)單據(jù)的登記、整理、回收工作。 （4）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收及催繳工作，并做好臺(tái)賬。 2、任職要求：年齡40歲以內(nèi)，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有相關(guān)畜牧業(yè)、食品類、凍品冷鏈車輛資源等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、月薪：4000-8000元，月休8天。 1、崗位職責(zé)： （1）為倉(cāng)儲(chǔ)客戶提供開單入庫(kù)出庫(kù)單據(jù)服務(wù)，長(zhǎng)期做好客戶關(guān)系維護(hù)。 2、任職要求：年齡35歲以內(nèi)，熟練操作office軟件。善于溝通，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的抗壓能力。 3、月薪：3500-4000元，月休4天。 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)園區(qū)劃片衛(wèi)生清掃，倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃工作。 2、任職要求：年齡40歲以內(nèi)，身體健康、組織紀(jì)律性較強(qiáng)，服從管理，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。 3、月薪：1000-2000元，月休4天。
（2）為客戶提供工作數(shù)據(jù)報(bào)告等。
（3）快速響應(yīng)客戶各種緊急問題需求，為客戶解決各種問題。