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期待您的加入！
奔波在求職路上的伙伴們
新一輪求職招聘來啦！
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找工作、換工作的個機會！
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我們給你廣闊的視野，
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人性化的管理，
豐厚的福利待遇，
話不多說 ，
送上今日份招聘內容。
1.社會五險保險：公司按照國家政策為員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。
2.住房公積金：入職滿2個月繳納住房公積金。
2.商業保險：除了為員工繳納國家規定的各種保險外，公司還為員工參保了人身意外險等商業險種。
3.在職培訓：公司注重員工的在職培訓，為優秀員工提供各種培訓機會。
4.節日福利：重要節日發放過節禮品。
5.法定假期：按照國家法定假期休息，特殊崗位按照工作情況進行輪班休息。
6.工齡補貼：每滿一年享有工齡補貼100元。
7.生日福利：麥田蛋糕券一張。
8.滿勤獎：當月滿勤獎勵100元。
9.餐補：補助250-330元/月。
10.住宿：五區以外提供宿舍。
招聘崗位
一、氨機工
（一）崗位職責
◆三座冷庫日常開機降溫
1.按照倉儲業務部存貨客戶的溫度要求，做好各庫的降溫。
2.在保證各高低溫庫庫溫的前提下，做到安全、節能運行，同時做好日常表格的記錄。
◆高溫庫定期熱氨融霜，及時放油、放空氣等操作
1.根據15座高溫庫的結霜情況，及時利用熱氨對蒸發器翅片進行融霜，確保高溫庫的正常降溫。
2.對制冷設備及時放油、放空氣，降低系統壓力，保障設備、設施地正常運行。
◆設備的維護保養
對各自負責的設備進行日常保養，并對值班過程中發生漏氨等事故進行快速、正確地現場處置。
◆其他
領導交辦的其他工作。
（二）任職要求
◆高中以上學歷，制冷等相關專業；
◆具有三年以上的相關工作經驗者優先；
◆持有安監局頒發的特種作業操作證、質監局頒發的特種設備作業人員證；
◆工作責任心強，能適應三班倒工作。
二、搬運工
（一）崗位職責
◆負責所在冷庫運輸車輛的貨物裝卸操作，保證貨物準確出入庫。
（二）任職要求
◆年齡50歲以內。吃苦耐勞，踏實認真，良好的職業道德，服從管理；
◆面試可直接帶好行李，條件合格，當天安排食宿，直接上崗；
◆工作表現優異者，有機會享受公司叉車技能培訓。
重點來啦~
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三、人事專員
（一）崗位職責
◆負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤等規章制度；
◆負責公司人員招聘，入離職辦理及勞動合同簽訂，考勤統計以及檔案管理；
◆其他突發事件處理和領導交辦的工作。
（二）任職要求
◆本科以上學歷，中型以上規模企業的組織績效管理或員工績效管理推行實操經驗；
◆有組織管理、崗位分析實操經驗，能夠組織修訂、審核公司架構、崗位說明書等；
◆熟練掌握各類績效管理理論工具，能夠結合部門職能設計考核指標、協助制定目標值；
◆組織開展員工績效考核、部門績效考核工作，有處理績效投訴經驗；
◆工作積極主動，責任心、溝通能力、組織協調能力強，抗壓能力強。
四、金融經理
（一）崗位職責
◆負責公司客戶檔案備案，對部門客戶檔案管理進行檢查，定期收集更新客戶信息，確保客戶檔案信息的完整。
◆做好客戶開發計劃，并跟蹤合同具體簽訂時間，對請示事項與合同約定內容進行復核，按月進行統計上報。
◆跟蹤各項合同簽署進度，協助客服部維護客情關系，每月月底將風險客戶遞交部門經理，協助客服部處理。
◆做好部門客戶的滿意度調查，協調解決客戶應急問題。
◆領導交辦的其他工作。
（二）任職要求
◆全日制本科學歷，物流/市場營銷相關專業優先。
◆應屆畢業生或畢業一年內。
◆具有良好的分析判斷能力、溝通能力及邏輯能力。
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，原則性強、責任心強、保密意識強，極強的執行力、抗壓能力強。
五、金融經理
（一）崗位職責
◆持續有效優化產品、風控模型；
◆負責接收客戶需求反饋、設計金融產品、與業務協同方溝通、風險預警與防控，完成貸前調查、貸中監督和貸后跟蹤，對日常業務進行監督反饋；
◆負責部門間協調聯絡，確保業務順利開展；
◆負責用款信用記錄建立和調整，形成中凱金融信用監控體系；
◆負責利用先進理念和技術，優化產品設計和風控流程，積極與內外部門和各參與方溝通，簡化業務流程，提升客戶粘性，完成多業務交叉綁定。
（二）任職要求
◆具有3-5年金融相關工作經驗，從事過融資和信貸等工作者優先；
◆具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧；
◆具有一定的文字能力、可獨立撰寫各種分析報告；
◆具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系。
六、招商經理
（一）崗位職責
◆主要負責主導制定本部門的年度戰略工作計劃，對預算指標進行分解，制定合理招商策略；
◆協助總監一起對一件代發業務進行深度分析，根據市場與客戶的需求指定業務開展規劃；
◆按業務需求進行人才培養和人才激勵，合理分配工作任務，理解并傳遞公司的文化導向，帶領團按公司和部門領導要求完成業務目標。
（二）任職要求
◆具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗，2年以上同等崗位管理經驗；
◆維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
◆具有較強的溝通協調能力和人際洞察力；
◆吃苦耐勞，有責任心，能承擔較大壓力。
七、運營管理專員
（一）崗位職責
◆承接公司運營管理職責，協調統籌倉儲物流運營各項工作的推進及優化改善。
（二）任職要求
◆有相關物流行業運營管理，工作經歷2年及以上，熟悉營運相關工作優先；
◆熟悉計算機及辦公軟件、具有較強的寫作、數據分析、溝通、組織協調能力。
八、園區保潔
（一）崗位職責
◆負責園區劃片衛生清掃，倉庫衛生清掃工作。
（二）任職要求
◆年齡40歲以內，身體健康、組織紀律性較強，服從管理，吃苦耐勞，愛崗敬業。
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