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地址:山東省濰坊市寒亭區(qū)海港路45000號(hào)
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公司情況簡(jiǎn)介
山東中凱興業(yè)貿(mào)易廣場(chǎng)有限公司總投資40億元人民幣興建的中凱智慧冷鏈物流園,在濰坊市建設(shè)運(yùn)營(yíng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目,現(xiàn)分別被評(píng)為中國(guó)冷鏈物流50強(qiáng)、中國(guó)100強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)。
項(xiàng)目位于寒亭區(qū)最具潛力黃金地段北海路的國(guó)家綜試區(qū)核心,總占地1120畝,建筑面積128萬(wàn)平方米,建設(shè)60萬(wàn)噸容量冷庫(kù)群、食品物流中心、東亞畜牧交易所、大型農(nóng)產(chǎn)品(食品)交易市場(chǎng)等實(shí)體板塊,是集冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈物流、鐵路冷鏈班列、供應(yīng)鏈金融、多功能商鋪為一體化的供應(yīng)鏈冷鏈服務(wù)。采用智慧型冷鏈物流園區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式,搭建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的園區(qū)綜合管理與服務(wù)體系,以“項(xiàng)目平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、客戶個(gè)性化”的理念,傾力打造一站式全國(guó)生鮮集配中心。
▲園區(qū)全景圖
▲園區(qū)環(huán)境
▲冷庫(kù)操作現(xiàn)場(chǎng)
▲節(jié)日禮品
〉〉〉福利待遇
入職享受以下福利待遇:
1.社會(huì)五險(xiǎn)保險(xiǎn):公司按照國(guó)家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.商業(yè)保險(xiǎn):除了為員工繳納國(guó)家規(guī)定的各種保險(xiǎn)外,公司還為員工參保了人身意外險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種。
3.在職培訓(xùn):公司注重員工的在職培訓(xùn),為優(yōu)秀員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4.節(jié)日福利:發(fā)放過(guò)節(jié)禮品。
5.法定假期:按照國(guó)家法定假期休息,特殊崗位按照工作情況進(jìn)行輪班休息。
6.工齡補(bǔ)貼:每滿一年享有工齡補(bǔ)貼100元。
7.生日福利:麥田蛋糕券一張。
8.滿勤獎(jiǎng):當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。
9.餐補(bǔ):補(bǔ)助250-330元/月。
10.住宿:五區(qū)以外提供宿舍。
公司招聘崗位
1、崗位職責(zé): (1)協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 2、任職要求: (1)年齡35歲以內(nèi),具有1-3年相關(guān)冷庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。 (3)較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件。 (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 3、月薪:5000-6000元,月休4天。 1、崗位職責(zé): (1)叉車維修工作: ①對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)操作部提出的叉車維修工作,于約定時(shí)間內(nèi)完成叉車維修工作,并對(duì)叉車維修情況每個(gè)月30號(hào)提交本月維修、分析報(bào)告。 ②定期對(duì)叉車進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)工作,提交維護(hù)、保養(yǎng)報(bào)告。 (2)培訓(xùn)工作: ①負(fù)責(zé)新員工的叉車培訓(xùn)工作。叉車培訓(xùn)完成后安排考試,考試通過(guò)后方可安排人員上崗。 ②負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)操作部搬運(yùn)崗位轉(zhuǎn)崗叉車崗位培訓(xùn)。對(duì)有提升意愿的搬運(yùn)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)叉車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常培訓(xùn)管理,并協(xié)助搬運(yùn)人員完成叉車證的考證工作。 ③負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)操作部現(xiàn)有叉車崗位人員技能考核及提升。包含月臺(tái)叉車、樓層叉車的技能考核、提升管理培訓(xùn)。以便樓層叉車定期輪崗工作的順利開(kāi)展。 2、任職要求:年齡45歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 3、月薪:4000-6000元,月休4天。 1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)客戶,做好客服跟蹤服務(wù)。開(kāi)拓新客戶,主要集中在畜牧業(yè)產(chǎn)品(凍品、分割品及調(diào)理品)及其他需要冷藏儲(chǔ)存食品類貨物。 2、任職要求:年齡40歲以內(nèi),有相關(guān)畜牧業(yè)、食品類、凍品等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、月薪:4000-8000元,月休8天。 1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及拓展,定期收集客戶銷售情況并整理匯總,及時(shí)反饋客戶需求,市場(chǎng)信息。 (2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展信息收集、整理及篩選以及市場(chǎng)調(diào)研。 (3)負(fù)責(zé)回單及相關(guān)單據(jù)的登記、整理、回收工作。 (4)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收及催繳工作,并做好臺(tái)賬。 2、任職要求:年齡40歲以內(nèi),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有相關(guān)畜牧業(yè)、食品類、凍品冷鏈車輛資源等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、月薪:4000-8000元,月休8天。 1、崗位職責(zé): (1)為倉(cāng)儲(chǔ)客戶提供開(kāi)單入庫(kù)出庫(kù)單據(jù)服務(wù),長(zhǎng)期做好客戶關(guān)系維護(hù)。 2、任職要求:年齡35歲以內(nèi),熟練操作office軟件。善于溝通,吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力。 3、月薪:3500-4000元,月休4天。 1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司合同管理工作。完善并執(zhí)行合同的管理流程,負(fù)責(zé)合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。 (2)負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)。為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議,并編寫(xiě)相關(guān)法律文書(shū)。 (3)對(duì)集團(tuán)及權(quán)屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,起草、審核、修改重大協(xié)議;不斷完善修訂公司合同樣本庫(kù)。 (4)組織或配合有關(guān)部門開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查,研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問(wèn)題,出具法律意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 (5)參與市場(chǎng)宣傳溝通工作。宣傳資料的策劃、制作,與政府部門的溝通等。 (6)負(fù)責(zé)為公司各相關(guān)部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。 (7)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 2、任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),法學(xué)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、月薪:4500-8000元,周末雙休。 1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)供用電設(shè)施的日常安全運(yùn)行管理、巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;每月落實(shí)園區(qū)供用電抄表服務(wù);參與落實(shí)供用電設(shè)施的日常維修維護(hù)。 2、任職要求:年齡45歲以內(nèi),1-3年電工工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證書(shū),能夠根據(jù)要求進(jìn)行線路維護(hù)保養(yǎng)工作。 3、月薪:3000-5000元,月休4天。
(2)執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本。
(3)科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率。
(4)有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。
(5)監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。
(2)為客戶提供工作數(shù)據(jù)報(bào)告等。
(3)快速響應(yīng)客戶各種緊急問(wèn)題需求,為客戶解決各種問(wèn)題。